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祁連縣項目化黨建激發基層黨建新活力
來源: 祁連縣委組織部
發布時間: 2019-03-22 08:37:40
編輯: 馬玉英

  祁連縣堅持以抓項目的思維謀劃基層黨建工作,以推進項目落實的手段推進基層黨建項目,逐步形成從點上探索到面上推廣、從面上突破到整體推進的新格局,為基層黨建工作注入新動力、新活力。

  “關鍵少數”示范引領,上下聯動破難題。按照“圍繞熱點、突出重點、突破難點、覆蓋盲點、創新亮點”的思路,由縣委書記牽頭,12名縣委常委和9名黨委書記主動領題,圍繞精準扶貧、生態環保、民族團結、全域旅游、鄉村振興、基層治理、基層組織建設等全縣中心工作任務,聚焦重點、難點問題,廣泛開展調研,采取“一個項目、一名領導、一套人馬、一抓到底”的“四個一”方式,詳細編制《黨建項目規劃書》并擔任項目負責人,明確項目實施步驟、具體內容、推進方式、時間節點、政策措施、預期目標,親力親為解剖麻雀抓點帶面樹標桿,促進黨建工作和業務工作深度融合,把黨的組織優勢轉化為推動各項事業發展的強大力量,推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。先后謀劃實施了25個重點黨建項目,解決了農牧區黨員干部隊伍建設、村集體經濟發展、村級組織活動場所建設等一系列涉及基層基礎工作的難點、薄弱、瓶頸問題。

  部門協作整體推進,壓實責任促實效。壓實項目領辦人(第一責任人)和項目承辦人(直接責任人)抓黨建項目的責任。推行“工作項目化、項目責任化、責任具體化”的“三化”工作機制,層層分解任務,采取“定人員、定事項、定目標、定責任、定時限”的“五定”方法,將各項工作考核到月,安排到周,具體到天,促進工作扎實有效開展。同時,為確保項目資金等按期落實到位,積極協調發展改革、財政、農牧、民政等部門就基建立項、資金撥付、場所建設等進行溝通協調。在項目實施過程中,根據立項項目的特性,通過爭取上級支持、地方自籌等方式,多渠道籌措項目建設資金。2016年以來,累計撬動各類資金達1.36億,有力保障了項目化黨建的推進實施。

  跟蹤管理務實重行,強化督導抓考評。實行項目蹲點聯系制度,項目領題人每月至少一次深入項目蹲點指導工作,對項目進展情況進行跟蹤管理。通過建立臺賬、會議調度、實地督導等形式,定期分析推進,全程跟蹤指導,及時提出改進建議,協調解決實施過程中出現的問題,確保黨建項目有序推進。同時,以“平時督查+年底考評”相結合的方式,看項目是否貼近黨建工作實際,是否居于黨建實踐前沿,是否產生較好的效果,堅持定量與定性并重,既兼顧過程,又注重實效,過程性考評以平時督查、隨機抽查為主,實效性考評與年底目標責任考核一并進行,全面評價項目實施的綜合效益。

  注重實效總結經驗,成果轉化促提升。把“黨建工作項目化”實施情況納入年終目標績效考核和基層黨組織書記抓黨建述職評議,并作為基層黨建工作考核和評先評優的重要依據。對確有亮點、初具經驗的項目,以組織經驗交流或召開現場觀摩會的形式在全縣推廣,對特色鮮明、運作順暢、機制完善的項目,以信息宣傳、媒體報道、調研報告、制作專題片等形式積極向上級推薦,努力打造黨建工作品牌。目前,全縣各基層黨委真抓實干創一流,積極探索了可推廣可復制的工作舉措,如縣委書記主抓的村集體經濟破零復壯工程,在全州率先實現破零,為全州樹立了典范。如縣委副書記、縣政府縣長主抓的陣地溫暖工程,解決了全縣38個村村級綜合服務中心的取暖問題,贏得了廣大黨員群眾的一致好評。如組織部長主抓的村級后備干部培養工程,按照1:1和1:2的比例,儲備村黨支部書記后備人才45名,村兩委成員后備人才90名,切實解決了村級組織后備人才乏力的問題。

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